قال تسلا إن عمليات التسريح الأخيرة للعمال في بافالو ، نيويورك ، كانت جزءًا من دورة مراجعة أداء روتينية وأن فصل العمال ردًا على حملات النقابات الجديدة كان “خطأ” ، وفقًا لما ذكرته TheVerge.
سبق للنقابة أن زعمت في شكوى إلى المجلس الوطني الأمريكي لعلاقات العمل (NLRB) أن الشركة فصلت عشرات العمال في المصنع “انتقاما من نشاط نقابي” بعد يوم واحد فقط من إعلان العمال عن خططهم للتنظيم.
في بيان نُشر على موقعها على الإنترنت بعنوان “ردًا على الادعاءات الكاذبة” ، قالت تسلا إنها حددت العمال المتضررين قبل 10 أيام من إعلان خطط النقابة و “بعد فوات الأوان” لإدراك أن أحد العمال الـ 27 الذين تم تحديدهم كان جزءًا من من الاتحاد
يبدو أنه تم إبلاغ المديرين بخطط تسريح الموظفين في أسبوع 22 فبراير من العام الماضي.
وكتب تيسلا في بيان: “تجري تسلا دورات مراجعة الأداء كل ستة أشهر. إذا فشل الموظف في تلبية توقعات الأداء ، فسيتم التخلي عنه”. ، وهو أحد المزاعم التي أوردتها وكالة بلومبرج سابقًا.
لم ترد شركة Tesla Workers United ، وهي مجموعة من العمال الذين يحاولون تشكيل نقابة في بوفالو ، على الفور على طلب The Verge للتعليق بعد محاولتهم الاتصال بـ Tesla عندما ظهرت المزاعم ، وقالت الشركة إن فريق العلاقات العامة لديها قد حل. صحفي عام 2020
إقرأ أيضا:علماء يكتشفون حدوث توهج قوى للشمسقالت الشركة إن تسريح العمال في منشأة بوفالو ، المعروف أيضًا باسم Gigafactory 2 ، أثر على حوالي 4 في المائة من فريق إشارات السيارات في Tesla.
إقرأ أيضا:سامسونج تُجهز خيارات منخفضة التكلفة من جالاكسي تاب اس 9ضربت عمليات تسريح مماثلة فريق الشركة لتصنيف السيارات في كاليفورنيا في يونيو الماضي ، عندما تم تسريح ما يقرب من 200 موظف.
وفي ديسمبر ، أبلغت إلكتريك عن جولة قادمة من تسريحات العمال التي ستجريها تسلا في الربع الأول من عام 2023.
